今日の出来事。


[ HOME掲示板TOP一覧表示ツリー表示トピック表示新規投稿記事検索記事修正・削除携帯用URL管理用 ]


[93] 地震も無いのに...。 Name:H.L. Date:2018/02/02(金) 12:55 [ 返信 ]
昨晩は、いつものピシパシ音や音声が続いている中、
夢を見ていたころ、建物がボンボンと揺れ始め、
ベッドも単独で揺れているような出来事がありました。
すかさず、地震情報を確認し、本日も再度確認したが、
当地域において、地震は無し。
このエリアは山に囲まれているので、突風が吹くことは
あまりない。除雪車が近くを通っても、今回のような揺れ方はしない。
以前、話しましたが、体のお腹がボンと反応する出来事や、
ベッドがガシャンと上下に反応する出来事との関連が気になります。

[92] 昨晩の様子。 Name:H.L. Date:2018/02/01(木) 14:23 [ 返信 ]
昨晩は就寝してからの愛用品や壁のピシパシ音が
かなり激しく、長時間続き、音声に関しても、
寝そうになると発生するという定番が頻繁に発生しました。
愛用品に関しては、壊れるのではないか、と思うような状況でした。
結果、ほとんど寝られませんでした。
でも、こうした現象に関わっている人程、他人には物を大事にしろ!などと、
口うるさく言うような性格なのでしょうね。

[91] 就活。 Name:H.L. Date:2018/01/21(日) 19:30 [ 返信 ]
以前、なかなか仕事が決まらない等の話がありましたが、
面接の際等において、良い感じで進み、勤務開始日の確認や、
作業着が必要な場合だと、サイズや靴等も確認を行い、
話や様子としては、いい感じに決まりそうだと思っていた所、
入社見合わせの連絡、つまり断りの連絡があったというケースがある。
中には、内定の案内があり、次の準備のために少々大きな工事を自宅で
始めたところ、内定の取り消しの連絡があったという人もいるようです。
確かに、様子として難しいかな、と思っていて不採用の場合だと、
すんなりあきらめる事ができますが、よい様子であり、具体的な話にも
入っているのにも関わらず、断られるケースが最近あるようです。
こういったケースが増えている背景には、担当者の個人的な理由と
性格が反映されているケースもあるので、すっぱり割り切ることも大切です。

[90] 喜びと引き換え.....なのでしょうか。 Name:H.L. Date:2017/12/22(金) 16:13 [ 返信 ]
タイミング...そういえば、状況にもよりますが、何か良いこと等があり、
喜んでいると、不快になるような行動をとる人という話題がありますが、
意識しながら確認してみたところ、やはり存在しています。
それは、気分が良い状況に対し、不安や不快な気分になるように、
発言や行動をとる人です。
これも性格の問題ですが、最近私の環境に見られるのが、上記のような人も現れますが、
タイミングよく電話をかけてきて、心配になるような話をしてくる人もいます。
いずれにせよ、その人がどのような状況かは知らないですし、知りたくもありませんし、
その人とは全く関係ありません。
だがしかし、そういった際には、まさに、”近づいてくる”わけです。
そして、内容にもよりますが、わざわざ自ら近づいてきて、
そのような発言や行動をとる訳ですから、嫌がらせそのものです。
仕事中などにも存在しています。
それにしても、そのタイミングの良さに、本人はどのように考えているのか...。
2017年の12月、「いまどき...」と思う出来事の一つでもあります。

[89] やはり、田舎も都会も。 Name:H.L. Date:2017/12/22(金) 15:54 [ 返信 ]
当たり前の話ですが、田舎でも都会でも共通しているのは、
100人そこにいれば、100の性格があるという事。
特に、元々性格的に問題があり、周りから嫌われている人で、
今日においてもその様子であれば、やはり継続しているでしょう。
そういった中において、他人への責任転嫁や、他人へのやつあたり、
何かの出来事に便乗して、まるでそのせいであるかのように
自らの発言や行動の責任をごまかす人や、他人なのにもかかわらず、
不自然に近づいてくる人など、責任転嫁型の考えの人がチラホラいます。
以前からウワサになっている職場での出来事にも合致する点が多数確認できています。
例えば、何かと文句を言えるシーンを作って置き、不運にもそのシーンに遭遇した人に対して、
仕事上の注意という名目に便乗し、パワハラを行う、文句をいう、二人になると態度が変わり、
やたらとまくし立てて文句を言いだす人など。
そういえば、そういったダイレクト型の性格の人以外にも、
特にパートやアルバイトなど、勤務時間操作や、間接的に経済を圧迫していく方法など、
以前から有名ではあるが、ここ最近、特に目立ってきています。
まあ、いずれにせよ、その人の性格の問題であり、運悪くそのような出来事に遭遇した人は、
そのような発言や行動を行う性格の人から受けた被害である事は間違いありません。
(実質、精神的にも経済的にもですからね。)

[88] 近況…。ほっとできない様子です。 Name:H.L. Date:2017/09/14(木) 17:38 [ 返信 ]
やはり、以前の勤務先、ヤマ◯ロジ◯…メディ◯…は解雇になりました。
理由は、「ミスが多い。」「注意しても軽い返事。」などなど。
ちなみに、ミスに関しては、ミスのリストが掲示されます。
(指導書は相変わらず掲示なく…。)改善する予定は無いようです。
もちろん私のミスも掲示されます。当然です。
ある日、1日に複数の人の、計10件以上のミス出ていました。
数日、同様の件数がありました。
解雇されたのは私1人です。
しかも、「つきまとい」「ほのめかし」「ストーキング」「嫌がらせ」…。毎日ありました。日常茶飯事。
という事で、その後、解雇されました。おしまいです。というか…、
以前の伊丹市でのパワハラを受けて、脅迫されて、解雇された会社がありましたが、
全く同様です。
今回は、尼崎市での出来事…。
明日からどのように生活していけば、という現状です。
物件管理会社からは、「1日支払いが遅れたら、明日にでも出て行ってください!」
と言われました。以上です。

[87] 近年における「飴と鞭」の意味について。 Name:H.L. Date:2017/09/09(土) 15:09 [ 返信 ]
関西に来てから気づいたのですが、
地域特有な「飴と鞭」があるようですので、
ご紹介します。

通常、生活してる中においてのリスクを考えた場合、
@良い事があった後に悪い出来事がある…。→確率としてかなり低い。
A悪い出来事があった後に良い事がある…。→確率としてかなり低い。

つまり、これは良い事があっただけ。悪い出来事があっただけ。という
そのどちらかがその日、その場面において存在しただけです。

確率として低いのですから、出来事を知った人が意図的に逆の様子を、
発生させない限りは、2つのストーリー的な関連性はありえない訳です。
しかも、高い頻度でよく2つの関連性があり、結合されているような
ストーリーが存在したら、あやしいです。

さて本題の「飴と鞭」。
これは良い事ばかりがあれば嬉しいです。
だがしかし、良い事があると決まって嫌がらせされたり…。よくあるのであれば
あやしいです。

良い情報だけを最初に与えておいて、いい感じになった時にストンと落とされる…。
「なんだよ、最初にいってくれれば契約しなかったのに…」というケースもよく聞きます。
要は相手を持ち上げておいて、不利な情報は後回し、目的だけうまくいけばさようなら…。
よく聞く話です。

今日においては、「飴と鞭」ではなくて、「飴は飴。」「鞭は鞭。」であり、
関連付けの無いよう、まずは先にムチの有無を確認。大抵隠していますのでね…。
それからアメを確認して判断しましょう。

飴が5個入っていると言われた箱を選び、開けたらオバケが出てくるかも…。
パワハラを受けるかも…。イジメを受けるかも…。
でも3個の箱を選んだとしてもそうなるかもしれません。

関連性のある「飴と鞭」かどうか…。気をつけましょう。

[86] 関西の様子。 Name:H.L. Date:2017/09/09(土) 14:33 [ 返信 ]
関西での様子について。
関西でのやり方の一つで、相手が気づいていない場面において、
よいしょしておきながら、大切な内容を後から話し、
テンションを下げる方法。様々な場面で確認できる。
持ち上げておいて、ドスンと落とす…。というようなケースが多いです。
このケースの場合、相手の事情や様子を把握しながらの場面が多いです。
相手の足もと探しやあら探し、文句を言える場面探し…。
特に関西は多いです。
以前の話題でも話しましたが、表向きだけいい顔しておいて、
実際は凄くいやらしい性格の人が多いです。
震災の話しでもそうですが、当時世界中の沢山の人が支援金など協力したにも関わらず、
ありがたみを少しも感じていない人が実に多いです。
見返り期待して寄付する人はいません。
だがしかし、他のエリア等から働きに来た人に対し、
平気で言いがかりを言ったり、職場等でパワハラの対象になったり、
なにやら他のエリアから来た人から当時は平気で寄付金をもらい、
今日においては財産を狙い、仕事も奪い、体一つにさせる傾向がやはりあります。
なんか、支援金や義援金、保険金を当たり前のように受け取り、
後は贅沢三昧のような様子です。
性格に関してもこれまた噂通りです。
素直、謙虚、優しさ、可愛さ…。こういった言葉が全く当てはまらない女性が多いです。
人が話し出すと無理矢理言葉を挟んだり、
常に相手より立場のイメージを高く保とうとしている感じです。
全く理解不能なプライドが関西人には存在するようです。
しかも協調という言葉には完全に矛盾しており、
かなり個人的な性格に限定されたものが多いため、
自らを大きく見せようとする、小さな考え方が非常に多いです。

特に注意しなければならないのが、冗談に見えて、本気な事…。
相手を踏み台にしたり、平気で利用し巻き込もうとする事…。
さみしい話ですが、世界中の優しい人達からの支援を受けながらも、
世界中のその優しい人達に対して、
年々、裏切る行動や発言を行なっているように思えます。

追伸、噂通りの関西だと思います。(^^;)

[85] やはり解雇されました。 Name:H.L. Date:2017/09/03(日) 12:55 [ 返信 ]
先般の会社パワハラについてですが、以前にもありましたが、
やはり散散毎日パワハラを受けた上、解雇通告があり解雇されました。
そういった中、気になった様子に関して一部紹介します。

パワハラの現場というが、言いがかりなどを言ってくる人が複数いる中、
その営業所のリーダーのような人が指名した人物が新人指導をおこなっているのがこの営業所ですが、この指導を行なっている人もやはり言いがかりを言ってきたり、訳のわからない発言や行動が見られる。つまり、そういった特徴のある人が新人指導を行なっているという極めて珍しい会社である。その様子というのは異様であり、精神病院のようである。
ちなみに、類似の会社においても、新人に言いがかりを言える場面を準備しておき、指導の際に決まって注意するケースもある。

いずれにしても、そういった自己中心的な主張を無理矢理言える場面を、
いつも準備しているようである。

ちなみに、私が働いている最中も何人も新人さんが入ってきましたが、
かなりの人数が早急に退職している。

ちなみにこの営業所、有名求人誌に今も募集しいるようですが、
新たな被害者が増えなければ…。と思います。

[84] 障害者に関して。 Name:H.L. Date:2017/08/18(金) 20:14 [ 返信 ]
障害者による加害行為という話題がありますが、
私も障害者による嫌がらせなどがありました。
確認できた人物ですが、何人かいますが、
共通しているのは、かなり調子にのっています。
横着のない位です。

例)横断歩道や交差点が何箇所もある中、
左右からくる車を止めて、電動車椅子で歩道以外を
涼しい顔で堂々と通行していた。

例)侵入社員を見つけると「つきまとい」や「ストーキング」を行い、
粗探しを行う。その際にミスを発見すると即座に注意しだす。
ミスが無くても何かしら「言いがかり」を言い出す。

例)言い訳が多い。ごまかしが多い。新人にはしつこく注意するわりには、
本人は全くルールなど守っていない。
製品や備品を乱暴に扱っていたり…。

例)近くにいる小さい子供が食べているカップ氷にタバコの灰を捨てた
障害者の父親。

例)買い物をしている際に急に大きな声で「言いがかり」を言い出す
障害者の父親。
ちなみに、この父親の子供は障害者で、他人の買い物かごにいたずらしている。

これら全て障害者本人やその父親などによるものです。
私たちが支払っている税金などからも様々な形で恩恵を受けていながら、
涼しい顔をしながら上記のような行動を取っているとなると、
とても信用できません。
特にしつこい「嫌がらせ」は連日です。

しかも障害者という事で比較的こうした自己中心的な行動などが
あまり目立たない、といこともあり、いつの間にか助長されているような気もします。

今後はある意味差別無しで判断していこうと思います。


[ HOME掲示板TOP一覧表示ツリー表示トピック表示新規投稿記事検索記事修正・削除携帯用URL管理用 ]
1件〜10件(全93件)  1345678910       <RSS>    【管理者へ連絡


無料レンタル掲示板 WEBでき